Трудовые ресурсы - Особенности населения России

Трудовые ресурсы — это совокупность трудоспособного населения страны. Численность трудовых ресурсов определяется по формуле

где: НТВ — численность населения в трудоспособном возрасте (мужчины 16—59 лет включительно, женщины 16—54 года включительно); Итв — количество инвалидов в трудоспособном возрасте; Лп — число льготных пенсионеров в трудоспособном возрасте (балерины, врачи-рентгенологи, занятые на подземных работах, военнослужащие и люди других профессий, имеющие право на получение пенсии при наличии установленного производством стажа в относительно молодом возрасте); П — работающие подростки в возрасте 14—15 лет; Рд — работающие инвалиды I и II групп в трудоспособном возрасте; Рп — работающее население в возрасте старше трудоспособного (мужчины 60 лет и старше, женщины 55 лет и старше).

В трудовых ресурсов выделяют: а) занятых в народном хозяйстве, безработных (вместе — экономически активное население); б) занятых в домашнем хозяйстве; в) учащихся.

В 1990-е гг. и 2000 г. имели место следующие тенденции в развитии трудовых ресурсов: 1) численность трудовых ресурсов сокращается, как и количество экономически активного населения (занятые и безработные); 2) сокращалось (кроме 2000 г.) число занятых в экономике, особо пагубным является стремительно сокращающаяся численность занятых в науке и научном обслуживании, отраслях, определяющих научно-технический прогресс; 3) в 1990-е гг. резко увеличилась численность населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике (хозяйстве), с начала 1990-х гг. сохраняется ощутимый уровень безработицы. В численности экономически активного населения сокращается доля занятых и растет доля безработных . Велики масштабы скрытой безработицы (вынужденной неполной занятости на производстве).